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Tandemtraining Assistenz und Führungskraft
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Ihre Situation
Sie haben das Gefühl, Sie und Ihre Assistenz sind nicht wirklich ein Team.
Loyalität, Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind ausbaufähig.
Sie delegieren nicht klar genug.
Sie haben den Eindruck, dass Sie die Talente und Stärken Ihres Teams nicht richtig nutzen.
Ihre Assistenz kann sich bei den Team-Mitarbeitern nicht durchsetzen.
Prozesse und Routinen könnten optimiert werden.
ihr nutzen
Sie arbeiten mit Ihrer Assistenz zielorientiert im Tandem zusammen.
Ihre Assistenz kann mehr Eigenverantwortung übernehmen.
Ihre Assistenz wird Sie entlasten, sodass Sie mehr Zeit für strategische Aufgaben haben.
Sie können die individuellen Stärken Ihrer Assistenz besser nutzen.
Stress und Konflikte werden verringert.
Sie können transparenter kommunizieren.
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