Wordcloud zum Thema Mikropolitik am Arbeitsplatz

Mikropolitik am Arbeitsplatz ändern? Geht das?

Wir suchen und finden Verbündete, bluffen, knüpfen Netzwerke, schmücken uns mit fremden Federn oder machen andere stark und wirken als Vorbild – im Fachjargon nennt man das mikropolitische Techniken.

Suchen Sie im Bild welche Techniken Sie selbst anwenden oder Ihnen in Ihrem beruflichen Umfeld begegnen. Jeder von uns verhält sich auf eine gewisse Weise mikropolitisch, bewusst, aber meistens unbewusst, um im Job sein Ziel zu erreichen. Es gibt tausende Formen und Varianten an Techniken – manche davon sind förderlich und andere sind hinderlich wie z. B. bei der Teamentwicklung oder der Implementierung neuer Prozesse – dass gilt sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter. Für mich stellt sich die Frage: Wie können wir auf kontakt- und prozessfördernder Ebene mikropolitischen Einfluss nehmen?

Meine Einschätzung: Agilitätskonzepte verändern Machtgefüge, denn sie ermöglichen neue Rollen, Prozessgestaltungen, Zuständigkeiten und Methoden.